Lp.

Zadanie

Odpowiedzialny

Termin

1.

Przydział obowiązków służbowych wszystkim pracownikom na nowy rok szkolny.

Dyrektor szkoły

sierpień

2.

Opracowanie „Rocznego planu pracy szkoły”.

Dyrektor szkoły

sierpień

3.

Opracowanie „Programu wychowawczo- profilaktycznego szkoły”.

Zespół do spraw opracowania, modyfikowania „Programu wychowawczo- profilaktycznego szkoły”.

wrzesień

4.

Tworzenie i monitorowanie pracy zespołów przedmiotowych                              i zadaniowych.

Dyrektor szkoły

Cały rok

5.

Zachęcanie nauczycieli do realizowania innowacji pedagogicznych.

Dyrektor szkoły

Cały rok

6.

Aktualizacja dokumentów szkoły                 i dostosowanie ich do obowiązującego prawa.

Dyrektor szkoły

Zespół do spraw nowelizacji i ewaluacji statutu.

sierpień/wrzesień

7.

Opracowanie planu nadzoru pedagogicznego.

Dyrektor szkoły

Do 15 września

8.

Pełnienie nadzoru pedagogicznego.

Dyrektor szkoły

Cały rok

9.

Opracowanie programu realizacji doradztwa zawodowego.

Dyrektor szkoły

Doradca zawodowy

wrzesień

10.

Opracowanie wewnątrzszkolnego planu doskonalenia zawodowego.

Dyrektor szkoły

Lider WDN

wrzesień

11.

Opracowanie arkusza organizacji szkoły.

Dyrektor szkoły

Do końca kwietnia

12.

Przygotowanie i organizacja przebiegu egzaminu ósmoklasisty.

Dyrektor szkoły

Wg harmonogramu ogłoszonego przez dyrektora CKE

13.

Monitorowanie wdrażania nowej podstawy programowej kształcenia ogólnego.

Dyrektor szkoły

Cały rok

14.

Współpraca ze środowiskiem lokalnym oraz różnego rodzaju  instytucjami.

Dyrektor szkoły.

Wszyscy nauczyciele                       i pracownicy niepedagogiczni.

Cały rok

15.

Kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły.

Dyrektor szkoły.

Wszyscy nauczyciele                         i pracownicy niepedagogiczni.

Cały rok

16.

Umożliwienie nauczycielom zdobywania kolejnych stopni awansu zawodowego.

Dyrektor szkoły.

Mentor.

Cały rok

17.

Doskonalenie kompetencji nauczycieli do pracy z uczniami przybyłymi                  z zagranicy, w szczególności                        z Ukrainy, adekwatnie do zaistniałych potrzeb.

Dyrektor szkoły, nauczyciele.

Cały rok

18.

Rozwijanie umiejętności metodycznych nauczycieli w zakresie prawidłowego i skutecznego wykorzystywania technologii informacyjno-komunikacyjnych                 w procesach edukacyjnych.

Dyrektor szkoły, nauczyciele.

Cały rok

19.

Dbanie o aktywny udział rodziców                w życiu szkoły.

Dyrektor szkoły

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

20.

Monitorowanie działań wynikających z realizowanych w szkole programów, i projektów.

Dyrektor szkoły

Cały rok

21.

Wymiana doświadczeń, lekcje koleżeńskie, rady szkoleniowe.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Wg harmonogramu

22.

Pozyskiwanie środków na poprawę infrastruktury i wyposażenie pomieszczeń szkolnych.

Dyrektor szkoły

Rada Rodziców

Cały rok

23.

Organizowanie pomocy psychologiczno- pedagogicznej w szkole.

Dyrektor szkoły

Pedagog szkolny

Wrzesień

24.

Zapewnienie bezpiecznych                              i higienicznych warunków pracy                       i nauki.

Dyrektor szkoły

Cały rok

25.

1. Doskonalenie kompetencji  w zakresie warunków i sposobu oceniania wewnątrzszkolnego.

Dyrektor szkoły, nauczyciele

Cały rok

Lp.

Zadanie

Odpowiedzialny

Termin

1.

Realizowanie podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkół podstawowych oraz podstawy programowej wychowania przedszkolnego.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

2.

Realizowanie podstawowych kierunków polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2024/2025.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

3.

Podejmowanie działań innowacyjnych w szkole.

Nauczyciele

Cały rok

4.

Zapewnienie wysokiej jakości kształcenia oraz wsparcia psychologiczno – pedagogicznego wszystkim uczniom
z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb rozwojowych                         i  edukacyjnych.

Wszyscy nauczyciele, dyrektor szkoły, pedagog.

Cały rok

5.

Wykorzystanie w procesach edukacyjnych narzędzi i zasobów cyfrowych. Bezpieczne i efektywne korzystanie z technologii cyfrowych.

Wszyscy nauczyciele.

Cały rok

6.

1. Wsparcie edukacji informatycznej   i medialnej, w szczególności kształtowanie krytycznego podejścia do treści publikowanych w Internecie i mediach społecznościowych.

Dyrektor szkoły, nauczyciele.

Cały rok

7.

Rozbudzanie zainteresowania czytelnictwem.

Wszyscy nauczyciele,

Bibliotekarz.

Cały rok

8.

Organizowanie pracy zespołów przedmiotowych i zadaniowych.

Przewodniczący zespołów

Cały rok

9.

Indywidualizowanie pracy                         z uczniem.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

10.

Organizowanie oraz udział  w konkursach przedmiotowych, artystycznych i zawodach sportowych.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

11.

Uwzględnianie w pracy z uczniem zaleceń zawartych w opiniach                    i orzeczeniach PPPP.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

12.

Badanie i analizowanie osiągnięć edukacyjnych uczniów.

Nauczyciele wyznaczonych przedmiotów

Wg harmonogramu

13.

Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów; określanie mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań                   i uzdolnień uczniów.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

14.

Kontrola właściwego                           i systematycznego oceniania uczniów przez nauczycieli.

Dyrektor szkoły

Cały rok

15.

Rozszerzanie oferty edukacyjnej zgodnie z oczekiwaniami rodziców i potrzebami dzieci.

Dyrektor szkoły

W miarę potrzeb

16.

Doskonalenie znajomości języków obcych poprzez udział w projektach.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele języków obcych

Cały rok

17.

Wspieranie uczniów klas VII i VIII w wyborze dalszej ścieżki kształcenia.

Dyrektor szkoły

Doradca zawodowy

Wychowawcy klas

Cały rok

18.

Realizowanie uczenia wychodzącego poza szkołę.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

19.

Systematyczna ewaluacja procesu dydaktycznego i wychowawczego, dokonywanie niezbędnych modyfikacji w celu uzyskania maksymalnej efektywności                  i podniesienia poziomu jakości pracy szkoły.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

20.

Profilaktyka uzależnień.

Nauczyciele

Pedagog szkolny

Cały rok

21.

2. Wsparcie nauczycieli i innych członków społeczności szkolnych w rozwijaniu umiejętności podstawowych i przekrojowych uczniów, w szczególności                        z wykorzystaniem pomocy dydaktycznych zakupionych                   w ramach programu „Laboratoria przyszłości”.

Dyrektor szkoły

Cały rok

22.

3. Podnoszenie jakości kształcenia oraz dostępności i jakości wsparcia udzielanego dzieciom i uczniom w przedszkolach i szkołach ogólnodostępnych.

Dyrektor szkoły, nauczyciele

Cały rok

23.

1. Doskonalenie kompetencji nauczycieli w pracy z uczniem                  z doświadczeniem migracyjnym,                  w tym w zakresie nauczania języka polskiego jako języka obcego.

Dyrektor szkoły, nauczyciele

Cały rok

24.

1. Wspieranie nauczycieli                                 w podejmowaniu inicjatyw/działań w zakresie zachęcania                             i wspierania uczniów do rozwijania ich aktywności fizycznej.

Dyrektor szkoły

Cały rok

25.

1. Wspieranie rozwoju umiejętności cyfrowych uczniów i nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem bezpiecznego poruszania się w sieci oraz krytycznej analizy informacji dostępnych w Internecie. Poprawne metodycznie wykorzystywanie przez nauczycieli narzędzi i materiałów dostępnych w sieci,                w szczególności opartych na sztucznej inteligencji.

Dyrektor szkoły

Cały rok

Lp.

Zadania

Odpowiedzialny

Termin

1.

Realizacja działań określonych                 w „Programie wychowawczo- profilaktycznym szkoły na rok 2024/25”.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

2.

Monitorowanie i diagnozowanie zachowań uczniów.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

3.

Wzmocnienie roli rodziców w planowaniu i realizacji zadań statutowych szkoły.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

4.

Kształtowanie wśród uczniów umiejętności radzenia sobie                     z agresją: psychiczną, fizyczną, słowną.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

5.

Organizowanie akademii                      i imprez szkolnych, wycieczek, warsztatów, spotkań z ciekawymi ludźmi zgodnie z procedurami i aktualną sytuacją epidemiologiczną.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

6.

Współpraca  z rodzicami, pedagogiem szkolnym, innymi specjalistami i instytucjami w celu wzmocnienia roli wychowawczej szkoły.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

7.

Dbanie o właściwe przygotowanie każdego ucznia do roli odpowiedzialnego członka demokratycznego państwa poprzez doskonalenie pracy Samorządu Uczniowskiego.

Opiekunowie SU

Cały rok

8.

Propagowanie wolontariatu poprzez udział w akcjach dobroczynnych.

Opiekun Klubu wolontariusza

Cały rok

9.

Propagowanie zdrowego stylu życia oraz aktywnego sposobu spędzania czasu wolnego.

Nauczyciele

Wychowawcy klas

Cały rok

10.

Podjęcie działań promujących pozytywne wzorce zachowań.

Wszyscy  nauczyciele

Cały rok

11.

Wychowanie do wartości, kształtowanie postaw i respektowanie norm społecznych. Wychowanie zmierzające do osiągnięcia ludzkiej dojrzałości poprzez kształtowanie postaw ukierunkowanych na prawdę, dobro i piękno, uzdalniających do odpowiedzialnych decyzji.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

12.

Propagowanie edukacji regionalnej.

Nauczyciele

Cały rok

13.

Wspomaganie rozwoju dziecka na każdym etapie.

Nauczyciele

Pedagog szkolny

Cały rok

14.

Organizowanie opieki uczniom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej.

Wychowawcy klas

Pedagog szkolny

W miarę potrzeb

15.

Zapewnienie bezpiecznych   i higienicznych warunków nauki i pracy.

Dyrektor szkoły

Cały rok

16.

Rzetelne i planowe wykonywanie swoich obowiązków związanych     z wychowaniem i opieką nad dziećmi.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

17.

Kultywowanie  ceremoniału szkolnego oraz tradycji szkolnych, lokalnych i narodowych.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

18.

Propagowanie zachowań proekologicznych.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

19.

Budowanie przyjaznego klimatu w szkole, sprzyjającego harmonijnemu rozwojowi dzieci                  i uczniów. Zapewnienie uczniom poczucia bezpieczeństwa, akceptacji, poszanowania ich godności i praw.

Dyrektor szkoły

Wszyscy pracownicy

Cały rok

20.

Kształtowanie postaw tolerancji wobec odmienności kulturowych, religijnych, rasowych   i światopoglądowych.

Wszyscy nauczyciele

Cały rok

21.

Wspomaganie wychowawczej roli rodziny poprzez pomoc     w kształtowaniu u wychowanków       i uczniów stałych sprawności    w czynieniu dobra, rzetelną diagnozę potrzeb rozwojowych dzieci i młodzieży, realizację adekwatnego programu wychowawczo-profilaktycznego oraz zajęć wychowania do życia w rodzinie.

Dyrektor szkoły, specjaliści, nauczyciele

Cały rok

22.

1. Podnoszenie jakości wsparcia dla dzieci, uczniów i rodzin udzielanego w systemie oświaty poprzez rozwijanie współpracy wewnątrz- i międzyszkolnej,    a także z podmiotami działającymi w innych sektorach, w tym w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci i wsparcia rodziny.

Dyrektor szkoły, specjaliści, nauczyciele

Cały rok

23.

1. Rozwijanie umiejętności uczniów i nauczycieli z wykorzystaniem sprzętu zakupionego w ramach programu „Laboratoria przyszłości”.

Dyrektor szkoły, nauczyciele

Cały rok

Lp.

Zadania

Odpowiedzialny

Termin

1.

Rozpoznanie potrzeb rodziców                  z zakresu pedagogizacji.

Dyrektor szkoły

Wychowawcy klas

Wrzesień

2.

Zaangażowanie rodziców                         w działalność szkoły.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

3.

Współpraca z instytucjami

 i organizacjami wspierającymi działalność szkoły.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Pedagog szkolny

Cały rok

4.

Organizowanie spotkań                               z przedstawicielami różnych zawodów.

Dyrektor szkoły

Wychowawcy klas

Doradca zawodowy

Wg harmonogramu

5.

Promowanie wiedzy o regionie.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

6.

Promowanie szkoły oraz wartości edukacji w środowisku lokalnym.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

7.

Pozyskiwanie partnerów do współpracy.

Dyrektor szkoły

Nauczyciele

Cały rok

8.

Udostępnianie zasobów szkoły dla środowiska lokalnego.

Dyrektor szkoły

W miarę potrzeb

9.

Zorganizowanie dla rodziców warsztatów, pogadanek i spotkań ze specjalistami.

Dyrektor szkoły

Pedagog szkolny

W miarę potrzeb